原标题：赚钱不丢人，追梦该支持！ CBA不满挖人不如完善自己
北京时间8月6日消息，著名篮球评论员苏群近日撰文表示，多家CBA俱乐部高管对于朱松玮、刘传兴等CBA球员加盟湾区翼龙颇有微词，认为湾区翼龙队的出现扰乱了CBA正常发展，应该出台措施予以限制。
而睢冉则转发了文章并表示CBA的管理者自身都没明白联盟该如何发展，直言球员作为劳动者在俱乐部面前处于劣势。
站在不同立场的双方各执一词，先不说哪一方更有道理，仔细看一下加盟湾区翼龙的CBA球员构成不难发现，几乎只有两种。
一种是CBA边缘人物再就业，这些球员在CBA很难获得合同，或者即便获得合同，在比赛中也难以获得比较充裕的上场时间，这些球员加盟湾区翼龙并没有让CBA俱乐部感到不舒服。
另外一种则是CBA母队渴望续约，但球员不满母队开出的新合同，加盟湾区翼龙队成了球员与CBA母队抗衡的选择之一，让球员得到了他们想要或是应该获得的薪水。
CBA规定所有完成了A类合约的球员，母队拥有优先续约权，也就是只要球队为该球员涨薪100%，球员在CBA范围内只能和母队续约，而刘传兴和朱松玮的A类合同只有30万元左右，用一份不足百万的多年长约就可以锁定这样的潜力球员，这无疑对球员并不公平。
也正是像刘传兴和朱松玮这部分物美价廉球员的离开，让CBA联盟和俱乐部有了自我损失的感觉。毕竟像刘传兴这样的青年梯队球员能够有今天的成就，俱乐部也付出了巨额培养费用的。
在合约到期未能与CBA母队就新合约达成共识的情况下，选择水平更高或是收入更高的CBA以外的球队，也是情理之中的事情，而且还遵守了CBA联盟保护母队的规定，并未与CBA其他球队签约。
从目前的情况来看，因为比赛水平不高，湾区翼龙的出现也只是提供了一个球员赚钱的机会，之后还可能会有更多的球员为了提升和锻炼自己，选择冲击NBA、欧洲或是澳大利亚联赛，就像周琦加盟NBL一样，虽然表面上看似是CBA人才的流失，但对中国篮球却产生巨大的帮助。
对于CBA联赛来说，限制别人不如更好的完善自己，制定更好的合约以及薪酬体系，保证俱乐部的良性运作以及球员利益和发展，让大部分球员得到应得的回报，也让实力球星有冲击更高水平联赛的动力和欲望，这才会是一个多赢的局面。
（编辑：小白）
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